L´ ONG Mercy Ministries a mis en place des formations de renforcement des capacités et des compétences de ses leaders, afin d´accroitre la compréhension et l´adhésion de nos collaborateurs à nos valeurs organisationnelles, créer un environnement ou leurs talents sont utilisés à bon escient, ou ils exercent leur potentiel de leadership et développent de nouvelles compétences.

Quelques formations importantes :

• Formation des formateurs avec Dave et Alison Swan à Tamatave : renforcer la compétence des leaders à bien mener une formation. Une formation de trois jours bien réussie qui a aidé l´équipe à grandir dans ce domaine.
• Formation « GOSPEL AND MISSION », avec Craig Botha, cette formation a permis à l´équipe, d´aller plus loin dans la compréhension de l´Evangile et la motivation pour atteindre les villages non atteints, toujours en faisant des disciples et implanter des églises.
• Test de personnalité ‘’Clifton Strengths’’, nous avons fait ce test au travers d’une série de questions, qui a permis de mettre en exergue les points forts et les talents de chacun, dans le but de mettre la bonne personne a la bonne place. « The right Person at the right place. »
• Une formation « JESUS STORIES », un nouvel outil qui permettra à l´équipe d´avoir plusieurs outils pour mieux partager l´évangile.